Varje sommar letar många företag efter vikarier när de anställda ska ha semester.
Men Skatteverket i Göteborg efterlyste sommarvikarier – i andra sidan av landet.
Då tvingades de anställa sina egna anställdas barn som vikarier.
– Det är olämpligt, jag håller med fullständigt, säger enhetschefen Bodil Halling som anställt vikarierna till Dagens Nyheter, enligt GT.
Skatteverket i Göteborg var i desperat behov av sommarvikarier, som så många andra företag inför sommarsäsongen.
En av avdelningarna behövde nya vikarier och Skatteverket annonserade ut tjänsterna – på andra sidan landet i Solna, Stockholm.
Till Dagens Nyheter säger Bodil Halling, som är enhetschef på avdelningen och den person som anställd vikarierna, att rekryteringen var ”extraordinär” och skedde väldigt nära in på sommaren, skriver GT.
Efter rekryteringen var klar visade det sig av fyra av fem av de nyanställda var redan anställda på Skatteverkets egna barn.
– Det var inget vi kom på, utan det var resultatet utifrån den annonsering vi gjorde, säger Halling till DN.
De anställda på avdelningen i Göteborg fick också veta att Skatteverket uppmanade att alla som uppfyllde kraven fick söka jobben.
Skatteverket om rekryteringen: ”Olämpligt”
På frågan om det inte är olämpligt att anställa sina egna anställdas barn för tjänsten, svarar Bodil Halling:
– Nej, inte när du formulerar det så. Och sett i backspegeln, med det här resultatet, så tycker jag inte det, säger hon till DN och fortsätter:
– Det är olämpligt, jag håller med fullständigt.
Vad tycker ni om detta? Lämna en kommentar på vår Facebooksida!