En man var ny på jobbet – och vägrade skaka hand med sina kvinnliga kollegor.
Efter en dag fick han sparken.
Nu är arbetsgivaren anmäld till Diskrimineringsombudsmannen, DO, skriver Dagens Nyheter.
Ett arbetspass.
Det var vad den anställde mannen fick på sin arbetsplats inom hemtjänsten i Härryda kommun i Västsverige.
Sen fick han lämna sitt jobb.
Anledningen till det hela var att mannen inte ville ta sina kvinnliga kollegor i hand. Mannen hänvisade till sin religion, som enligt hans trosuppfattning innebar att han inte får ta andra kvinnor än de inom familjen i hand.
Arbetsgivaren ställde då som ultimatum att mannen var tvungen att kunna hälsa med handskakning med alla sina kollegor för att ha kvar jobbet. Men de lyckades inte enas – och därför revs anställningskontraktet.
”Arbetsgivarens beslut har delvis berott på att kvinnliga arbetstagare upplevt sig kränkta och särbehandlade eftersom XX ha vägrat hälsa på dem, vilket har berott på deras kön”, står det i kommunens svar, skriver Dagens Nyheter.
Nu har kommunen anmälts till Diskrimineringsombudsmannen, DO, som utreder fallet.
Inget beslut har ännu fattats i fallet, men om DO skulle komma fram till att mannen har blivit diskriminerad så kan det bli aktuellt med skadestånd från kommunen, enligt DN.
